• 苹果推出iOS新安全补丁:上WiFi用户必装 2018-04-23
  • 商务部:2015我国对外直接投资跃居第二 实现资本净输… 2018-04-23
  • 浙江常委会议听取赴沪苏皖学习考察情况汇报 2018-04-22
  • 上半年5900万中国游客出境游 未来5年将超6亿人 2018-04-22
  • 中国油企打破欧美公司垄断 成科威特最大钻井承包商 2018-04-22
  • 简历注册
    中国沈阳人才网欢迎您!
    职位查询
    公司 职位


    职位列表
      总经理
      副总经理(行政、业务)
      财务经理
      行政主管
      行政助理
      培训主管
      讲师
      市场总监
      业务经理
      大客户经理
      平面设计
      活动策划
      店长
      导购


    求职利器
    中国沈阳人才网_官方微信
    中国沈阳人才网_个人会员注册
    中国沈阳人才网_个人会员大礼包

     

      在本网站发布招聘信息的单位,均已核准执有营业执照等合法手续,符合相关规定。用人单位在招聘过程中是否有违法行为,请求职者依法甄别。

     

    沈阳丞仕尊享商贸有限公司
    单位简介: 沈阳丞仕尊祥商贸有限公司,致力于聚集全球优秀创意人才、整合供应链,专注于奢侈品设计、研发、开发运营和品牌推广,自主拥有品牌价值,建立全球化品牌体系。与十余年管理和运营国际品牌经验的团队合作,拥有国际市场拓展能力及全球媒体资源,在行业内领先的产品工艺、设计和创新能力。
    与时俱进,整合国际优质品牌与资源,拓展多维度的销售渠道以实现持续增长,利用自身优势打造具有全球竞争力的品牌推广平台。
    单位地址: 自由贸易试验区沈阳片区全运路109-1号(109-1号)2层247-13446室)
    联 系 人: 景纤然
    联系电话: 17600355597 
    应聘职位,请说明信息来源于中国沈阳人才网.
    电子邮件: [email protected]
    发布日期: 2018年3月23日

    岗位名称: 总经理    
    招聘人数: 1名 专业工龄: 5年及以上
    学历要求: 本科及以上 年  龄: 30岁 -- 55岁
    待遇及其他要求: 岗位职责: 1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务; 2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门; 3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作; 4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力; 5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、年龄 55周岁以下; 3、对时尚有一定敏感度,五年以上销售工作经验,至少有三年20 人以上销售团队管理经验; 4、有成功团队管理案例。
         

    岗位名称: 副总经理(行政、业务)    
    招聘人数: 2名 专业工龄: 3年及以上
    学历要求: 大专及以上 年  龄: 25岁 -- 45岁
    待遇及其他要求: 岗位职责: 1、制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、大专及以上学历有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有 3 年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
         

    岗位名称: 财务经理    
    招聘人数: 1名 专业工龄: 3年及以上
    学历要求: 大专及以上 年  龄: 无要求
    待遇及其他要求: 岗位职责: 1、制定并完善财务管理制度及有关规定,并监督执行。 2、负责编制公司预算报告,月、季、年度财务报告。 3、负责公司日常账务处理、会计核算及会计监督。 4、负责公司税款的计算、申报、和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、会计、财务或相关专业大专以上学历 。 2、3 年以上企业财务工作经验,具备一定财务管理能力。 3、原则性强,思维敏捷,严谨,工作踏实,认真,有较强的敬业精神。 4、具有良好的沟通协调能力,有良好的口头表达能力。 5、互联网行业工作经验者优先。
         

    岗位名称: 行政主管    
    招聘人数: 1名 专业工龄: 5年及以上
    学历要求: 大专及以上 年  龄: 无要求
    待遇及其他要求: 岗位职责: 1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 2、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 7、协助推动公司理念及企业文化的形成; 8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5 年以上相关工作经验,3 年以上人力资源和行政经理工作经验;
         

    岗位名称: 行政助理    
    招聘人数: 1名 专业工龄: 无要求
    学历要求: 大专及以上 年  龄: 无要求
    待遇及其他要求: 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确 保办公区的整洁有序; 5、负责快递的收发,办公物品的管理。 6、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用 OFFICE 等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
         

    岗位名称: 培训主管    
    招聘人数: 1名 专业工龄: 3年及以上
    学历要求: 本科及以上 年  龄: 26岁 -- 40岁
    待遇及其他要求: 岗位职责: 1、负责系统培训体系的搭建,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等; 2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷; 3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施; 4、整合服饰系统培训资源,包括讲师资源、课程资源、设施资源等; 5、评估外部培训机构及师资,选择高质量的培训机构为公司提供培训,保持与内外部培训师的良好关系; 6、培训档案的建立与维护; 7、按照公司要求,完成公司整体推动的项目制工作。: 任职要求: 1、本科及以上学历,26-40 岁,有相同或相似岗位 3 年以上工作经验; 2、文字功底扎实、撰写文案能力较强;培训组织与发展专业知识、宣传策划知识;热爱培训工作,较丰富的宣传策划经验; 3、有保险、金融、连锁模式(服装/娱乐/快销)等方面的从业经验者;
         

    岗位名称: 讲师    
    招聘人数: 10名 专业工龄: 无要求
    学历要求: 大专及以上 年  龄: 无要求
    待遇及其他要求: 岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件
         

    岗位名称: 市场总监    
    招聘人数: 5名 专业工龄: 5年及以上
    学历要求: 大专及以上 年  龄: 无要求
    待遇及其他要求: 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5 年以上保险、金融、大品牌渠道销售经验; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
         

    岗位名称: 业务经理    
    招聘人数: 20名 专业工龄: 无要求
    学历要求: 中专及以上 年  龄: 无要求
    待遇及其他要求: 岗位职责 1、完成上级下达的销售回款与工作目标; 2、在所辖的市场完成市场的分销等工作; 3、按计划及要求拜访客户,并填报拜访跟踪表与终端拜访表; 4、按要求建立客户档案,并维护良好的客情关系; 5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导; 6、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户; 7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品; 8、完成上级领导交给的其他工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、1-2年以上销售行业工作经验,应届生亦可; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、对市场有敏锐的观察力,具有良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策能力及执行力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力; 6、掌握市场营销的相关知识,具备基本的财务知识,能够熟练使用办公软件; 7、有团队协作精神,勇于挑战。
         

    岗位名称: 大客户经理    
    招聘人数: 10名 专业工龄: 3年及以上
    学历要求: 本科及以上 年  龄: 无要求
    待遇及其他要求: 岗位职责: 1、负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标。 2、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系;挖掘大客户的需求,灵活有效的完成销售任务。 3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见;及时反馈市场开发与营销进展的情况。 4、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜。 5、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时高效的为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。 6、与本部门店面营销员和渠道营销员进行指导与培训,提高业务能力与服务水平,并对其实施考核。 7、组织并制定实施售后服务标准和计划。 任职资格: 1、市场营销专业或相关专业本科以上学历。 2、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、奢侈品销售等方面的培训。 3、3年以上4S店、会所、保险、金融等行业的大客户工作经验。 4、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力和决策力。 5、较强的观察力和应变能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
         

    岗位名称: 平面设计    
    招聘人数: 2名 专业工龄: 1年及以上
    学历要求: 不限 年  龄: 无要求
    待遇及其他要求: 岗位职责: 1、负责公司宣传的页面,首页,活动图设计与修改 2、公司宣传平台的视觉方面的日常维护、更新等工作 3、配合运营部门提供需求及相关设计作品 任职资格: 1、有 1 年以上店铺美工执行经验; 2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷; 3、熟练使用 PS、DW 等以及视频制作等常用设计制作软件; 4、具有一定的抗压力,能够独立完成相应的工作 5、做过服装类相关设计工作者优先
         

    岗位名称: 活动策划    
    招聘人数: 2名 专业工龄: 1年及以上
    学历要求: 大专及以上 年  龄: 无要求
    待遇及其他要求: 岗位职责: 1、组织策划各种大型公关活动,如酒会、车展、新品发布会、综艺类演出等; 2、洞悉活动及客户市场,根据市场的动态、客户要求,能独立完成活动策划案撰写提案; 3、提出活动策划的基本概念,完成活动策划、活动创意、配合执行部进行项目执行; 4、负责所有策划方案执行的跟踪督导; 5、搜集市场活动信息以及竞争对手活动信息,提升公司活动质量和整体策划能力; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、1年以上活动策划经验; 3、具有媒体、广告、公关会展相关策划从业背景、或者汽车活动、销售背景优先考虑; 4、熟练应用办公软件及PPT制作。具备良好的沟通能力,能承受工作压力,有积极进取的精神,接受挑战。
         

    岗位名称: 店长    
    招聘人数: 1名 专业工龄: 5年及以上
    学历要求: 不限 年  龄: 无要求
    待遇及其他要求: 岗位职责 1、 按照公司的要求做好营业前的一切准备工作; 2、 主持店铺的全面工作,并且做好店铺与总部的桥梁工作; 3、 对店铺日常所需各项用品和费用的掌控; 4、 完成公司下达的销售指标,从不同的渠道留意及分析店铺的销售业绩数据以及制订相关的行动方案; 5、 对销售进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售; 6、 维护好店铺和橱窗内的货品陈列和道具,以达到舒适吸引的购物环境,确保店铺陈列符合品牌和公司的要求,以此来提升销售; 7、 店铺安全管理,做好店内防火,防盗消防安全工作以及上级领导安排的其他工作; 8、 及时妥善地处理好顾客投诉以及店铺的突发事件; 9、 安排店内员工日常工作,有效地授权与分配工作给下属,有效率地计划各项工作,并能很好地去监控; 10、定期对员工进行培训、教育、指导与门店工作规范相关的一切规章制度; 11、每天按照公司的要求做好营业结束后的一切相关事项; 12、完成上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、形象气质佳,有亲和力;具有良好的沟通交往能力,有责任心,应变能力强; 3、熟悉店铺运营的各个环节 4、5年以上零售行业,3年以上男女装销售管理经验,有奢侈品销售管理工作经验的优先。
         

    岗位名称: 导购    
    招聘人数: 4名 专业工龄: 1年及以上
    学历要求: 中专及以上 年  龄: 无要求
    待遇及其他要求: 岗位职责 1负责所分配的销售业绩指标的达成。 2提供优质顾客服务,包括接待顾客,解答顾客查询,处理投诉,提供售后服务,开发并维护VIP客户等; 3维护并提升品牌形象与店铺形象; 4管理存货,包括点收来货、查点货场产品数目、核实出货数量及盘点等; 5保持店铺及货仓整洁; 6执行公司的各项政策; 7完成领导布置的其他工作。 任职资格 1教育水平中专以上学历 2工作经历一年以上知名时装品牌店铺销售经验 3知识技能具备良好的销售及服务意识 4综合素质热爱销售工作,刻苦耐劳,具有良好的客户服务意识和工作积极性 5有责任心,较强的团队合作精神